Sáng 17/12, một nhóm nhân viên thuộc nhà mạng S-Fone tiếp tục tập trung trước trụ sở công ty tại số 11 phố Chen Hongdao, Hà Nội để tìm người phụ trách bộ phận này để làm rõ trách nhiệm. Những bữa tiệc, những bữa tiệc đó. Trong việc trả lương và các quyền lợi, bảo hiểm. Một nhóm người giơ cao khẩu hiệu, yêu cầu S-Telecom (S-Fone) và SPT (Field Unit) trả nợ cho nhân viên.

Đơn khiếu nại duy nhất của đại diện công ty và nhân viên nhận được khiếu nại là ông Vũ Anh Tuấn là giám đốc chi nhánh S-Fone tại Hà Nội, nhưng không có mặt tại văn phòng công ty. Theo anh Tuấn, văn phòng đóng cửa, mất điện nước nên anh phải ngồi trò chuyện tại một phòng trọ trong tòa nhà.

Theo các nhân viên, ảnh hưởng cá nhân của họ và phần còn lại của công việc ảnh hưởng đến văn phòng, không có lối thoát. Bà Đỗ Thị Ngọc Khanh, Chủ tịch công đoàn S-Fone North cho biết, nhân viên này đã nhiều lần làm việc với lãnh đạo công ty, nhưng đây là lần thứ hai không làm việc tại văn phòng. .

“Chúng tôi đã nhiều lần gửi tin nhắn, email kiến ​​nghị đến lãnh đạo SPT nhưng không thấy hồi âm. Cuối tháng 11, mọi người lên trụ sở và gọi điện cho giám đốc chi nhánh. Nhưng khi được yêu cầu thì đến cơ quan công an đầu thú.” Bà Shi Khanh cho biết.

Nhân viên S-Fone giơ cao khẩu hiệu ngoài cổng chính trụ sở công ty ở phố Chen Hongdao Ảnh: Anh Quân

Giám đốc S-Fone-Fone Hà Nội xác nhận công ty nợ hàng chục tỷ đồng, nhưng Anh ta giải thích: “Công việc kinh doanh rất khó khăn và cần tiền mới, điều này tạm thời làm chậm tiền của người lao động. “Giám đốc khẳng định sẽ giải quyết các vấn đề về lương, quyền lợi, bảo hiểm nhưng ông chỉ đồng ý chứ chưa chắc sẽ không bao giờ giải quyết – ông Tuấn cho biết thêm, công ty cho thuê tòa nhà 2 tầng (Hà Nội) số 11. Một phần nhưng do chậm đóng phí dịch vụ hàng tháng nên ban quản lý ở đây đã bị phong tỏa, cắt nguồn điện nước, thậm chí có thời gian ban lãnh đạo không cho nhân viên công ty làm việc nên xúc tiến việc thanh toán xong mới được về phòng vận hành và phát lại. Tại chỗ, từ ngày 5/11 đến hôm nay, trụ sở chính của S-Fone tại Hà Nội đã đóng cửa hoàn toàn, trong buổi gặp mặt làm việc giữa các nhân viên (nhân viên tích cực và “nhân viên cũ” của S-Fone), đại diện là ông Vũ Anh Tuấn. Trưởng phòng kinh doanh, giám đốc chi nhánh tỏ ra mệt mỏi khi cho biết không thể thực hiện bất kỳ nghiệp vụ nào vì SPT là người phụ trách đơn vị cấp trên Ông Tuấn gọi điện cho ông Hoàng Sỹ Hòa (Giám đốc điều hành) SPT (Công ty quản lý S-Fone), nhưng ông Hòa nói bận. Đang họp nên không trả lời được — Chị Khanh cho biết, hiện toàn nhà mạng chỉ còn khoảng 20 nhân viên là người Hà Nội, nhưng chưa có ai tìm được việc làm từ ngày 5/11 và phải ở nhà từ tháng 12/2011. Việc sa thải từ tháng 1 đến nay đã làm giảm số lượng nhân viên từ 400 xuống con số hiện tại.

Thất nghiệp, không phải tất cả nhân viên đều được công ty trả lương. Vào tháng 6, 8 và 9/2012, 50% lương ở Tháng 13/2011, lương tháng 7/2012 chỉ bằng khoảng 70%. Số liệu vẫn còn hoạt động cũng bị lùi lại vào tháng 10 năm 2012. Các khoản khác theo chính sách, trợ cấp và bù trừ không được công bố. Ngoài ra, S-Fone không thể đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tại Hà Nội.

Theo Trung tâm S-Fone, bộ phận mới sẽ đóng bảo hiểm cho người lao động đến hết năm 2009. Điều này mang lại nhiều khó khăn cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng hoặc khi họ Tôi hy vọng sẽ tự nguyện chấm dứt hợp đồng lao động của S-Fone khi nộp đơn cho một công ty khác. Phí bảo hiểm ở khu vực Thành phố Hồ Chí Minh mới được đóng vào cuối năm 2010, và chỉ có phí bảo hiểm ở khu vực Đà Nẵng kết thúc vào tháng 5 năm 2011.

Một số S-Fones Các nhân viên cho biết, từ năm 2010 đến nay, trung tâm vẫn thường xuyên trừ tiền bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp vào lương hàng tháng của nhân viên, tuy nhiên không ai biết trung tâm có trừ chi phí cho công ty bảo hiểm hay không.

An S- ở Hà Nội Sổ tài khoản bảo hiểm của nhân viên Fone được trả từ cuối năm 2009 nhưng đến tháng 9/2012 mới được trả. Ảnh: Anh Quân

Trước đó, thành viên Ban hòa giải lao động cơ sở (trong đó có ông Hòa) ngày 18/7/2012 ) Trong biên bản tranh chấp lao động với bên tranh chấp nhận việc, ông Hoàng Sỹ Hòa có hứa trả cho người lao động mỗi tháng 5 tỷ đồng, số tiền này bao gồm 1 tỷ đồng BHXH (ưu tiên người xin nghỉ việc trước) Và trợ cấp thôi việc 4 tỷ đồng. Thanh toán trong vòng 1 tháng,Từ tháng 8 năm 2012. Đầu tháng 9, Trần Tấn Đức, Chủ tịch Tiểu ban Phòng chống đã có văn bản gửi Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Thạnh (TP.HCM). Địa điểm công cộng tại địa phương. Công ty có trụ sở chính vào tháng 7 và đã tham gia hòa giải. Trong giai đoạn này, ông Đức thay mặt SPT thừa nhận điều kiện kinh doanh của công ty khó khăn, nguồn lực tài chính có hạn nên tháng 8 mới trao giải. . Nó đã được quyết định trả 1 tỷ đồng bằng 50% tiền lương hàng tháng của nhân viên vào tháng 5/2012. Bà Qing cho biết “quỹ công ty”. Hiện tại, bà Ngọc Khanh là một trong 21 nhân viên của S-Fone, công việc của họ không có lương, hiện tại không có nhân viên nào nên khách hàng sẽ mất rất nhiều. Thực tế trên toàn bộ khu vực Hà Nội, Chen Hongdao Trên nóc trụ sở chỉ có một đài phát thanh nhưng bị cúp điện nên người dùng S-Fone “không liên lạc được”. Các thành viên đến thì nhân viên, đại lý và bàn giao dịch đều đóng cửa nên không nhận được tiền. “Bản thân trụ sở không có điện thì đóng tiền ở đâu? “Kể cả việc họ cho nhân viên đến thăm khách hàng cũng không có cơ sở. Không có số liệu để biết chi phí của họ là bao nhiêu”, anh Công đại diện phái đoàn S-Fone phát biểu.

> >> Đọc thêm: Đại lý S-Fone Hà Nội thay đổi quản lý bán hàng

Anh Quân